人才招聘

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(一)培訓宗旨

堅持全員培訓和終生培訓的宗旨,建設學習型組織,為促進公司可持續發展和工作績效不斷提升提供智力支持。

(二)培訓方針

堅持自我培訓與傳授培訓相結合、崗位技能培訓與綜合素質培訓相結合的培訓方針。

(三)培訓目的

1、從根本目的來說,滿足公司長遠的戰略發展需要。

2、從職位要求來說,滿足職位要求,改進現有職位的業績;規范員工的執業行為,端正工作態度,提高工作熱情,強化責任意識,培養團隊合作精神,營造健康向上的工作氛圍

3、從員工角度來說,滿足員工職業生涯發展的需要。

4、從管理變革來說,改變員工對工作與公司的態度。

5、從響應環境來說,有利于員工更新知識,適應新環境、新技術的要求。