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興港投資召開人力資源第九期工作例會

來源:興港投資時間:2018-12-06 09:00:49

12月5日下午,興港投資人力資源第九期工作例會在興港大廈1310會議室召開。會議由集團公司總經理助理兼人力資源部總監胡景旭主持,人力資源部相關人員、各子集團綜合管理部門分管領導、部門負責人及人事專干30余人參會。

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會議通報了各單位前期制度建設、招聘管理、定崗定編、薪酬績效四項重點工作的完成情況,指出各單位人力資源管理工作的提升方向;并整體部署了各單位人力資源年度工作盤點、年終績效考核、員工座談會等重點工作。最后,會議通報了人力資源共享服務中心近期業務運行情況及人力資源咨詢工作的進展情況。

會議肯定了各單位前期工作的成果,要求各單位以年度工作盤點為契機,以問題為導向,深入分析、科學規劃,挖掘工作突破點,明確2019年工作思路和方向,確保人力資源管理工作穩步推進、提檔升級。

會議強調,各單位一是要樹立“一盤棋”的管理意識,系統性全面地把握人力資源各項工作,防控管理風險;二是要增強主人翁意識,強化責任和擔當,超前謀劃,進一步提高工作的主動性和積極性;三是要加強國家人力資源相關政策、企業制度及業務理論學習,干中學、學中干,在實踐中持續提升人力資源管理專業水平;四是要加強日?;A管理工作的執行力,相互協作配合,強化工作跟蹤落實,提高工作效率。希望各單位通力合作,共謀發展,形成步調一致、齊抓共管的強大合力,推動人力資源管理轉型變革,為集團市場化轉型提供人力資源管理支持。(文/人力資源部 王子康 圖/卓正文化 趙騰云)